近日,筆者有幸采訪了信念集團的董事長葉傳林先生,他對豬經過長期的研究和探討,對目前養豬行業存在的問題進行了改進,使豬肉吃起來更香,更有嚼頭。 首先,葉傳林董事長按照豬的生理習性設計發明了飼料信念平衡蛋白,飼料加進平
近日,筆者有幸采訪了信念集團的董事長葉傳林先生,他對豬經過長期的研究和探討,對目前養豬行業存在的問題進行了改進,使豬肉吃起來更香,更有嚼頭。
首先,葉傳林董事長按照豬的生理習性設計發明了飼料“信念平衡蛋白”,飼料加進平衡蛋白之后能使豬的營養達到全面,豬吃后從亞健康很快轉向健康,眼睛上的淚斑消失了,健康豬仔數量增加了。這種平衡蛋白飼料有利于豬的生長與健康。
其次,葉總提出:“養豬要和科學技術相結合,引進先進的科學技術”,信念集團與美國公司合作,豬的設施設備齊全,保持豬場恒溫恒濕,空氣新鮮,減少豬病的發生。葉傳林董事長研制的“平衡蛋白”飼料,直接提高豬的非特異性免疫力,增強了豬的健康程度,豬的肉質更好、豬肉香味更濃,這就是信念集團打造的無抗豬肉第一品牌“有盼頭”豬肉。
葉總根據豬的生長環境發明了“溫室可移動式動物飼養舍”,這使豬有一個良好的生長環境,保證豬在生長的過程中能夠適當的運動,豬的精神好,豬肉有嚼頭,味道好。
在和葉傳林董事長的交談中,他在“道德理念”和“經營管理”有自己獨到的見解。關于這一點他提出“虛心就是能力,品德就是人才”的管理理念。
如今大部分企業家在成功之后,管理方面面面俱到,但道德方面往往被忽略,但是葉傳林董事長卻更加重視人才的品德,對于品德他提出善心、虛心、恒心。一個具有良好品德的人才會發自內心的去學習,從而成為一個人才。他把這種道德理念用于培養信念集團員工的實踐中,從而實現了道德與人才的相結合。
目前中國的養豬企業在經營理念上存在的誤區,品牌定位缺乏自己的個性,追求規模而忽略產品安全。
信念集團獨特的經營理念成功的解決了以上的問題,信念根據自己養豬特色把養豬規模與養豬科技相結合,并從飼料源頭開始抓起,切實保證了豬肉無抗無污染,因此信念集團樹立自己獨特的品牌理念,推出美味可口、無污染的放心豬肉,打造中國“無抗第一品牌”。
葉傳林董事長提出:“信念服務于社會”讓中國的老百姓都能吃到健康放心的豬肉。
為了做到這一點,信念集團創造了獨特的養殖模式,這種模式是養育安全健康信念豬的重要保障。具體做法用一句話來概括就是:養殖有道,道法自然,人性化養豬豬肉自然宜人。也就是說,養出來什么樣的豬不僅僅由技術和飼養方法決定的,它還取決于人的態度,無數實踐證明:給豬以關愛,豬的精神會好一些,病會少一些,甚至生長更快一些,母豬下崽更多一些,這一點國內外養殖試驗已有充分顯示。這就要求飼養員要心中有愛,這樣養出來的豬才能更健康。愛豬就要像愛自己一樣富有人性化,豬健康了,這樣才保證了有盼頭豬肉不僅僅無抗安全并且肉質也能更特別,味道更清香。
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